تم تسريح فريق Dreadwolf QA
[ad_1]
يسلط الضوء
- تم تسريح مختبري ضمان الجودة النقابيين الذين يعملون في Dragon Age: Dreadwolf من وظائفهم، مما أثار مخاوف بشأن معايير التوظيف وإنهاء الخدمة.
- يتناقض تراجع النقابات في أمريكا الشمالية مع زيادة جهود النقابات في صناعة الألعاب، مع تشكيل أول اتحاد لصناعة الألعاب في أمريكا الشمالية في عام 2021.
- تسلط الدعوى القضائية التي رفعها موظفون سابقون في BioWare بدعوى الإنهاء غير المشروع، إلى جانب عمليات تسريح العمال الأخيرة في BioWare، الضوء على التحديات التي يواجهها العاملون في صناعة الألعاب فيما يتعلق بالأمن الوظيفي وحقوق العمل.
جميع مختبري ضمان الجودة النقابيين يعملون على عصر التنين: الذئب المخيف تم تسريحهم. الرابع عصر التنين تم توحيد فريق ضمان الجودة في اللعبة في الأصل في منتصف عام 2022، وبالتالي تشكيل أول اتحاد لصناعة الألعاب في كندا.
ظلت شعبية النقابات في أمريكا الشمالية في انخفاض مستمر منذ أن بلغت ذروتها في الخمسينيات. وفقًا لمكتب إحصاءات العمل، تم تمثيل 11.3% فقط من العمال الأمريكيين من خلال نقابة في عام 2022، بانخفاض 0.3 نقطة على أساس سنوي. وفي الوقت نفسه، تبلغ حصة كندا من العمال النقابيين حاليًا 29٪، وهو انخفاض بمقدار 9 نقاط منذ أوائل الثمانينيات. وبينما لم يتمكن مطورو الألعاب أبدًا من تجربة العصر الذهبي للعمل المنظم بحكم عدم وجودهم في ذلك الوقت، فقد شهدت السنوات الأخيرة زيادة في جهود النقابات عبر القطاع. حدث أحد أكبر المعالم على هذه الجبهة في أواخر عام 2021، عندما حصلت أمريكا الشمالية على أول اتحاد لصناعة الألعاب.
لكن النجاح الأخير في جهود تنظيم العمل في مجال الألعاب لم يكن خطيًا، حيث كانت النكسات حادة وشائعة. أحدث مثال على هذا الاتجاه يأتي من Keywords Studios، وهو مطور مقره في دبلن كان يساعد سابقًا BioWare Edmonton في عصر التنين: الذئب المخيف. وبعد أن قررت الشركة الكندية عدم تجديد عقد Keywords في أغسطس، قام الاستوديو الأيرلندي بتسريح كامل موظفيه الذين عملوا على اختبار النسخة القادمة. عصر التنين لعبة. أكدت ليز كورليس، رئيسة قسم التسويق العالمي في Keywords Studios، ذلك في بيان لـ Polygon، حيث كشفت أن 13 موظفًا في إدمونتون من فريق ضمان الجودة يعملون على دريدولف تم تسريحهم.
في حين أن التخفيضات، التي حدثت في 27 سبتمبر، تُعزى إلى عدم قيام BioWare بتمديد عقد Keywords، فإن حقيقة أن كل عامل في ضمان الجودة المنتسب إلى نقابات انتهى به الأمر إلى الاستاداء عن العمل بمجرد انتهاء الالتزام الأولي لا يزال يتطلب بعض التدقيق من قبل الموظفين المتأثرين. ونتيجة لذلك، قامت نقابتهم برفع شكوى إلى Keywords بشأن معايير التوظيف في أوائل أكتوبر، بهدف محاربة “الحد الأدنى من مكافأة نهاية الخدمة” التي تم تقديمها. ويتزامن توقيت هذه الخطوة مع دعوى قضائية رفعها سبعة موظفين سابقين في BioWare ضد شركة EA التابعة لها في وقت سابق من هذا الأسبوع، بدعوى الإنهاء غير المشروع.
تنبع هذه الدعوى القضائية من جولة تسريح العمال في أغسطس في BioWare، والتي شهدت فقدان حوالي 50 موظفًا لوظائفهم. تم الإعلان عن عمليات التسريح من قبل المدير العام لشركة BioWare، غاري مكاي، بعد تخفيضات مماثلة في القوى العاملة في شركة Electronic Arts. لم يقدم McKay تفاصيل مفصلة عن عمليات التسريح من العمل حسب الفريق، لكنه أصر على أن الشركة تظل ملتزمة تمامًا بتقديم أفضل تجربة ممكنة مع الإدخال الرابع في عصر التنين الامتياز التجاري. بعيدا دريدولف، تسعى BioWare حاليًا أيضًا إلى تحقيق جديد تأثير الشامل اللعبة، والتي هي حاليًا في مرحلة ما قبل الإنتاج.
عصر التنين: الذئب المخيف قيد التطوير لأجهزة الكمبيوتر الشخصية وPS5 وXbox Series X/S.
Source link
