رئيسة وزراء أيسلندا كاترين جاكوبسدوتير تنضم إلى النساء في الإضراب احتجاجًا على المساواة في الأجور والعنف القائم على النوع الاجتماعي | اخبار العالم

تنضم رئيسة وزراء أيسلندا إلى عشرات الآلاف من النساء في إضراب من أجل المساواة في الأجور اليوم.

وكانت كاترين جاكوبسدوتير قد صرحت في وقت سابق لوسائل الإعلام الأيسلندية أنها تخطط للمشاركة في الإضراب الصناعي، الذي تم تنظيمه تحت شعار “هل تسمي هذا؟” المساواة“، وعدم القدوم إلى العمل.

ويهدف الإضراب، المعروف باسم “Kvennafrí” أو “يوم عطلة المرأة”، إلى رفع مستوى الوعي حول التمييز “المنهجي” في الأجور والعنف القائم على النوع الاجتماعي.

وقالت السيدة جاكوبسدوتير لموقع mbl.is: “لن أعمل هذا اليوم، كما أتوقع من جميع النساء [in cabinet] سوف تفعل كذلك.

“لقد قررت عدم عقد اجتماع لمجلس الوزراء غدا وفي ألينغي [Iceland’s parliament] الوزراء الذكور فقط هم من سيجيبون على الأسئلة المرتجلة. نحن نظهر التضامن بهذه الطريقة.”

وقال المنظمون على الموقع الرسمي للحملة: “في 24 أكتوبر، يتم تشجيع جميع النساء في أيسلندا، بما في ذلك النساء المهاجرات، على التوقف عن العمل، مدفوع الأجر وغير مدفوع الأجر”. [including household chores].

“على مدار اليوم، ستضرب النساء (والأشخاص غير الثنائيين) لإظهار أهمية مساهمتهم في المجتمع”.

اقرأ المزيد على سكاي نيوز:
غرق سفينة شحن بريطانية قبالة الساحل الألماني – فقدان العديد منها
طيار خارج الخدمة “حاول إيقاف تشغيل المحركات في منتصف الرحلة”
حماس تحتجز ستة رهائن بريطانيين، مخاوف الحكومة البريطانية

ويأتي هذا الحدث بعد مرور ما يقرب من 50 عامًا على تنظيم أيسلندا إضرابًا نسائيًا لمدة يوم كامل في عام 1975، عندما رفضت 90٪ من النساء الأيسلنديات العمل كجزء من كفينافري.

يرجع الفضل إلى الإضراب الأصلي في إحداث تغييرات مهمة في أيسلندا، بما في ذلك انتخاب أول رئيسة لبلد ما في العالم.

ساعد بعض الذين شاركوا في احتجاجات عام 1975 في تنظيم إضراب اليوم ويقولون إن المطلب الأساسي المتمثل في تقدير عمل المرأة لم يتم تلبيته بعد.

تعتبر أيسلندا واحدة من أكثر الدول تقدمًا في العالم من حيث المساواة بين الجنسين، وقد تصدرت مؤشر الفجوة بين الجنسين التابع للمنتدى الاقتصادي العالمي لمدة 14 عامًا على التوالي.

ولم تحقق أي دولة المساواة الكاملة بين الجنسين، وفقًا للمؤشر، لكن أيسلندا سدت ما لا يقل عن 91% من الفجوة، وهي الدولة الوحيدة التي تجاوزت 90%.

ومع ذلك، لا تزال النساء في بعض الوظائف هناك يتقاضين أجورا أقل بنسبة 20% على الأقل من زملائهن الرجال، حسبما ذكرت هيئة الإحصاء الأيسلندية.

كما وجدت دراسة أجرتها جامعة أيسلندا أن 40% من النساء الأيسلنديات يتعرضن للعنف القائم على النوع الاجتماعي والعنف الجنسي في حياتهن.

وقالت منظمة الإضراب فريا ستينجريمسدوتير، من الاتحاد الأيسلندي للعاملين في القطاع العام: “إننا نسعى إلى لفت الانتباه إلى حقيقة أننا نسمى جنة المساواة، ولكن لا تزال هناك فوارق بين الجنسين وحاجة ملحة للعمل.

“لا تزال المهن التي تقودها النساء، مثل خدمات الرعاية الصحية ورعاية الأطفال، مقومة بأقل من قيمتها الحقيقية وأجورها أقل بكثير”.

وسوف تتأثر بشكل خاص الصناعات التي تشكل فيها النساء غالبية العاملين، مثل الرعاية الصحية والتعليم.

تم تنظيم أول يوم عطلة للمرأة في 24 أكتوبر 1975، عندما توقفت 90٪ من النساء الأيسلنديات عن العمل احتجاجًا على عدم المساواة بين الجنسين، وتكرر ذلك في أعوام 1985 و2005 و2010 و2016 و2018.